三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核是國(guó)家深化醫(yī)改、推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，是科學(xué)檢驗(yàn)三級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力和運(yùn)營(yíng)管理水平的“指揮棒”，更是評(píng)估公立醫(yī)院綜合實(shí)力的“金標(biāo)準(zhǔn)”。為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)[2019]4號(hào)）精神，加強(qiáng)醫(yī)院管理，強(qiáng)化質(zhì)量?jī)?nèi)涵建設(shè)，我院成立了由黨委副書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)的三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作組，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作。
8月22日下午，我院召開(kāi)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作組會(huì)議，深入分析2022年上半年56個(gè)考核指標(biāo)評(píng)價(jià)情況，專題部署下半年績(jī)效考核工作，考核工作組全體成員參加會(huì)議。
會(huì)上，工作組對(duì)《國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核操作手冊(cè)》（2022版）中醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度評(píng)價(jià)四個(gè)考核維度共56個(gè)考核指標(biāo)進(jìn)行了逐項(xiàng)分析，任務(wù)分解，明確分工，責(zé)任到人。結(jié)合各項(xiàng)考核指標(biāo)，各責(zé)任科室負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)作了深入交流并提出了有針對(duì)性的改進(jìn)措施和建議，強(qiáng)化對(duì)數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、收集匯總、結(jié)果分析，建立了反饋通報(bào)及專項(xiàng)整改機(jī)制，形成全閉環(huán)工作流程。
最后，工作組組長(zhǎng)徐峰結(jié)合我院今年上半年各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)情況，對(duì)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核56個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)和公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)的27個(gè)考核指標(biāo)進(jìn)行橫向縱向?qū)Ρ龋鞔_指出三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核是醫(yī)院管理的“指揮棒”，是醫(yī)院發(fā)展質(zhì)量的“晴雨表”，是指導(dǎo)各項(xiàng)工作的“指南針”，要高度重視“國(guó)考”工作，抓住工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)努力方向。同時(shí)，要求各責(zé)任部門負(fù)責(zé)人對(duì)照“國(guó)考”指標(biāo)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，工作落實(shí)落細(xì)，對(duì)標(biāo)對(duì)表找準(zhǔn)差距，及時(shí)制定改進(jìn)對(duì)策，切實(shí)解決質(zhì)量安全、收支結(jié)構(gòu)、費(fèi)用控制、經(jīng)濟(jì)管理、持續(xù)發(fā)展中的“瓶頸”問(wèn)題，逐項(xiàng)抓好改進(jìn)提升，確保實(shí)現(xiàn)逐年進(jìn)步，以三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作助推醫(yī)院高質(zhì)量向前發(fā)展。